Ihr Partner für Bildung und Qualifizierung

ErzieherInnen und Lehrkräfte

Gezielte Aus- und Weiterbildung

In Zusammenarbeit mit der Landesarbeitsgemeinschaft SCHULE-WIRTSCHAFT und der Initiative START 2000 Plus des Arbeitgeberverbands Südwestmetall setzen wir Impuls für ein leistungsstarkes Bildungssystem. Dazu gehören vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote in ganz Baden-Württemberg für Erzieherinnen und Erzieher sowie Lehrkräfte. 

Beispiele für unsere Angebote für Erzieherinnen und Erzieher
Der Schwerpunkt in der Aus- und Weiterbildung von Erzieherinnen und Erziehern liegt auf Qualifizierung zu Naturwissenschaft und Technik sowie der Begleitung bei der Umsetzung des Orientierungsplans.

Weitere Informationen erhalten Sie unter www.bbq-zukunftskurs.de

TECHNOlino

TECHNOlino

TECHNOlino fördert durch die Einrichtung von Forscherecken in Kinder-tageseinrichtungen und Grundschulen den spielerischen Umgang mit Naturwissenschaft und Technik. Die Begleitung der Fachkräfte auf neuen Wegen bei der Bildungs- und Erziehungsarbeit und die nachhaltige Vernetzung von Kindertageseinrichtung, Grundschule und familien-bewussten Unternehmen bilden dabei einen weiteren Schwerpunkt. Die Qualifizierung des Fachpersonals zu Naturwissenschaft und Technik und die Unterstützung bei der Umsetzung des Orientierungsplans stärkt die Kindertageseinrichtung als Ort des frühkindlichen Lernens. 

Weitere Informationen unter 

www.bbq-zukunftskurs.dewww.start2000plus.de

Haus der kleinen Forscher

Haus der kleinen Forscher

Seit 2009 sind der Arbeitgeberverband Südwestmetall, das Bildungswerk und die bundesweit aktive Stiftung „Haus der kleinen Forscher“ strategischer Partner in der MINT-Frühförderung in Baden-Württemberg. Das "Haus der kleinen Forscher" bietet für alle Kindergärten einen kostenlosen Erstzugang zur MINT-Förderung. Hierzu bildet die Stiftung Erzieherinnen und Erzieher über lokale Netzwerke naturwissenschaftlich und pädagogisch weiter. 


Weitere Informationen unter www.bbq-zukunftskurs.dewww.haus-der-kleinen-forscher.de

TEA – Technik-ErzieherInnen-Akademie

TEA – Technik-ErzieherInnen-Akademie

In Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Kultus, Jugend und Sport Baden-Württemberg und dem Haus der kleinen Forscher wurde vom Arbeitgeberverband Südwestmetall die Technik-ErzieherInnen-Akademie (TEA) gegründet. Die TEA wendet sich mit Aus- und Weiterbildungs-angeboten an Erzieherinnen und Erzieher, um die naturwissenschaftliche und technische Förderung von Kindern zu unterstützen. 


Naturwissenschaften und Technik sind ein fester Bestandteil des Orientierungs-plans in Baden-Württemberg. Mit der TEA wird die Umsetzung des Orientierungsplans in den Kindertageseinrichtungen unterstützt. Dazu werden Lehrkräfte, die in der Erzieherausbildung und -weiterbildung tätig sind, als Multiplikatoren geschult, um angehende Erzieherinnen und Erzieher und solche, die im Beruf stehen, auf das Experimentieren mit Kindern vorzubereiten.

Weitere Informationen unter

www.bbq-zukunftskurs.dewww.start2000plus.de

Beispiele für unsere Angebote für Lehrkräfte

SCHULEWIRTSCHAFT Baden-Württemberg steht vor allem auch für Seminare, Tagungen und Fortbildungen für Lehrkräfte, die in enger Kooperation von Schule und Wirtschaft konzipiert werden.

Weitere Informationen erhalten Sie unter www.schulewirtschaft-bw.de

Berufsorientierung und Berufswegplanung

Berufsorientierung und Berufswegplanung

Beispiel: Fortbildung „Vertiefte Berufswegplanung in der Werkreal-/Hauptschule“

Die Fortbildungsreihe mit der Landesakademie für Fortbildung und Personalentwicklung bietet Lehrerinnen und Lehrern einen Einblick in die vielfältigen Berufsorientierungsprojekte außerschulischer Kooperations-partner.

Qualitätsentwicklung an Schulen

Qualitätsentwicklung an Schulen

Beispiel: Kongress „QZS in der Praxis“

Der Kongress wird gemeinsam mit der MTO Psychologische Forschung und Beratung GmbH seit 2008 alle zwei Jahre in Baden-Württemberg durchgeführt. Der Kongress bietet aktuelle Informationen und Gelegenheit zum Informationsaustausch für alle Nutzer und Interessenten von QZS (Qualitätszentrierte Schulentwicklung).

Weitere Informationen unter www.qzs.de

Ökonomische Bildung

Ökonomische Bildung

Beispiel: Kontaktstudium „Wirtschaft am Gymnasium – online“

Mit Hilfe des Kontaktstudiums eignen sich Lehrkräfte berufsbegleitend die notwendigen fachlichen und didaktischen Kenntnisse für das in der Kursstufe am allgemeinbildenden Gymnasium unterrichtete Fach Wirtschaft an. In Kooperation mit Kultusministerium und Fernstudien-zentrum Karlsruhe wurden bereits 500 Lehrkräfte auf den Unterricht im Fach Wirtschaft vorbereitet.

Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT)

Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT)

Beispiel: Lehrerfortbildung „Gymnasium und Technik“

Gemeinsam mit dem Ministerium für Kultus, Jugend und Sport Baden-Württemberg, dem Ministerium für Wissenschaft und Kunst Baden-Württemberg und der Hochschule Esslingen wird diese Fortbildung für Lehrkräfte angeboten, die im Fach Naturwissenschaft und Technik (NWT) an Gymnasien unterrichten. Neben der Vermittlung von technischen Grundlagen werden während der Fortbildung Unterrichtseinheiten für die Klassenstufen 8, 9 und 10 entwickelt, die im NWT-Unterricht umgesetzt werden. Weitere Informationen unter www.hs-esslingen.de



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