Ihr Partner für Bildung und Qualifizierung

Schüler, Auszubildende und Studierende

Gezielte Starthilfe ins Berufsleben

Gemeinsam mit unseren regionalen und überregionalen Partnern, den Unternehmen und in der Ausbildungs- und Qualifizierungsinitiative des Arbeitgeberverbands Südwestmetall engagieren wir uns für den qualifizierten Berufseinstieg junger Menschen in Baden-Württemberg.

Wir bieten Schülern gezielte Unterstützung bei der Berufsvorbereitung, fördern junge Menschen beim Einstieg in eine duale Berufsausbildung und unter-stützen Studierende während des Studiums. 

Weitere Informationen zu unseren Angeboten erhalten Sie unter www.biwe-bbq.de

Beispiele für unsere Angebote für Schülerinnen und Schüler

Berufswahlkompass und Berufswahlkompass Metall

Berufswahlkompass und Berufswahlkompass Metall

Beim Berufswahlkompass lernen Schüler der Abgangs- bzw. der Vorabgangsklassen an allgemeinbildenden Schulen verschiedene Berufsfelder und weniger bekannte Berufe kennen. Anhand eines Kompetenzschecks und eines Berufsinteressentests erfahren sie mehr über ihre Stärken und Neigungen. Durch Betriebsbesichtigungen und Praktika können sie konkret Berufsfelder erleben. Ein Bewerbertraining rundet das Programm ab. Der Berufswahlkompass wird von den Agenturen für Arbeit und dem Arbeitgeberverband Südwestmetall gefördert.

Seit 2011 haben Schüler die Möglichkeit im neu entwickelten BWK Metall gewerblich-technische Berufe kennenzulernen. Das Projekt wird in enger Kooperation mit metallverarbeitenden Betrieben durchgeführt.

Weitere Informationen erhalten Sie unter

 www.biwe-bbq.de, www.suedwestmetall-macht-bildung.de

Berufseinstiegsbegleitung-Bildungsketten

Berufseinstiegsbegleitung-Bildungsketten

Berufseinstiegsbegleiter helfen Schülern beim Übergang in eine Berufsausbildung. Ziel ist es, Schüler bei der Erreichung ihres Schulabschlusses, der Berufswahl und in der Anfangsphase der Ausbildung zu unterstützen. Die Berufseinstiegsbegleitung wird seit 2009 landesweit durch die Bundesagentur für Arbeit gefördert. 

Seit 2010 unterstützt ein weiteres Angebot junge Menschen beim Übergang in Ausbildung: die Berufseinstiegsbegleitung-Bildungsketten. Das Programm ist Teil der Initiative „Abschluss und Anschluss – Bildungsketten bis zum Ausbildungsabschluss“ des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF).


Weitere Informationen erhalten Sie unter www.biwe-bbq.de

JIA, TECademy, SIA, Girls`Day Akademie

JIA, TECademy, SIA, Girls`Day Akademie

Die Schüler-Ingenieur-Akademie (SIA) fördert Naturwissenschaft und Technik in der gymnasialen Oberstufe und optimiert die Studien- und Berufswahlorientierung. In Kooperationen zwischen Gymnasien, Hochschulen und Unternehmen werden projektorientierte Aufgabenstellungen aus der Welt der Technik über den Zeitraum eines Jahres bearbeitet. Die Schüler erhalten einen Einblick in die verschiedenen Einsatzbereiche von Ingenieuren und lernen, komplexe Aufgaben im Team zu meistern. 

Das Konzept hat sich auch in der Mittelstufe von Gymnasien in Form der Junior-Ingenieur-Akademie (JIA) etabliert. Gemeinsam mit dem Ministerium für Kultus, Jugend und Sport wird seit 2012 die TECademy an Realschulen in allen Schulamtsbezirken in Baden-Württemberg umgesetzt.

 
Die Girls’Day Akademie unterstützt gezielt Schülerinnen an Realschulen und Gymnasien und bietet die Möglichkeit, sich einen Einblick in die Welt der Naturwissenschaft und Technik zu verschaffen.
 
Weitere Informationen erhalten Sie unter

 www.biwe-bbq.dewww.suedwestmetall-macht-bildung.de

Beispiele für unsere Angebote für Auszubildende

Berufspraktisches Jahr Baden-Württemberg

Berufspraktisches Jahr Baden-Württemberg

Das Berufspraktische Jahr Baden-Württemberg (BPJ-BW) unterstützt bei der Vorbereitung auf eine Ausbildung oder eine Einstiegsqualifizierung in einem Unternehmen. Durch ein betriebliches Praktikum erhalten die Jugendlichen Einblicke in die duale Ausbildung und in Beschäftigung. Die sozialpädagogische Begleitung, überbetriebliche Seminare und verschiedene Qualifizierungsbausteine ergänzen das Lernen im Betrieb. 

Gefördert wird das BPJ-BW durch die Agenturen für Arbeit und die Jobcenter, durch das Ministerium für Soziales und Integration Baden-Württemberg, das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg, den Europäischen Sozialfonds und durch den Arbeitgeberverband Südwestmetall.

Weitere Informationen erhalten Sie unter www.biwe-bbq.de

BaE – Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen

BaE – Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen

BaE – Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen der Agenturen für Arbeit – ermöglicht jungen Menschen, wenn sie die Voraus-setzungen der Agenturen für Arbeit erfüllen, den Einstieg in eine Berufs-ausbildung im dualen System. Im ersten Ausbildungsjahr übernimmt die Bildungswerk-Tochter BBQ das Ausbildungsmanagement. Ziel im zweiten Jahr ist die Übernahme in ein reguläres Ausbildungsverhältnis.

Weitere Informationen erhalten Sie unter www.biwe-bbq.de

Azubi-Pool – passgenaue Besetzung von Ausbildungsplätzen

Azubi-Pool – passgenaue Besetzung von Ausbildungsplätzen

Das Projekt Azubi-Pool bietet Jugendlichen Unterstützung bei der Suche nach einem passenden Ausbildungsbetrieb. Azubi-Pool berät die Ausbildungsplatzsuchenden bei der Berufswahlentscheidung, der Erstellung von Bewerbungsunterlagen, unterstützt bei der Vermittlung von Kurzpraktika und freier Ausbildungsstellen. 

Vor allem kleinen und mittelständischen Unternehmen erhalten Unterstützung bei der passgenauen Besetzung ihrer noch freien Ausbildungsplätze. 

Das Projekt "Passgenaue Besetzung - Unterstützung von kleinen und mittleren Unternehmen bei der passgenauen Besetzung von Ausbildungsplätzen sowie bei der Integration von ausländischen Fachkräften“ wird gefördert durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie und den Europäischen Sozialfonds (ESF).

Kooperationspartner: Südwestmetall


Weitere Informationen erhalten Sie unter www.biwe-bbq.de