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Internationales

Fachkräftesicherung durch Erschließung neuer Potenziale

Die demografische Entwicklung in Deutschland stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen. Neben der Erschließung aller inländischen Bildungs- und Erwerbspersonenpotenziale gewinnen die gezielte Rekrutierung von internationalen Fachkräften, der Export deutscher Aus- und Weiterbildungsdienstleistungen und die Internationalisierung der dualen Ausbildung immer mehr an Bedeutung.

Mit unseren europäischen Partnern engagieren wir uns für den transnationalen Erfahrungsaustausch und entwickeln gemeinsame Konzepte und Dienstleistungen. Wir setzen uns für die Aus- und Weiterbildung ein und fördern interkulturelle Kompetenzen bei Mitarbeitern und Unternehmen. Zusammen mit Unternehmen, Verbänden und Stiftungen leisten wir einen Beitrag zur Reduzierung der hohen Jugendarbeitslosigkeit in Europa.