Führung /
Leadership

Die digitale Transformation verändert vor allem auch die Art und Weise der Führung im Unternehmen. Es bedarf daher einer Neudefinition der Führung, hin zu einer agilen Führungskultur und Arbeitsweise, die die veränderten Rahmenbedingungen berücksichtigt und dabei gleichzeitig die Mitarbeiter aktiv am Prozess beteiligt.

Die Dienstleistungen der Biwe-Gruppe reichen von den Themen Leadership und Management über die Leistungssteuerung bis hin zu Schulungen im Arbeitsrecht.

Neue agile Führungskultur als Wettbewerbsvorteil

In Organisationen sind Führungskräfte die entscheidenden Akteure, um Strategien, Projekte und Unternehmensziele umzusetzen und voranzubringen. Von ihnen werden Orientierung, aber auch Visionen und das Schaffen von Spielräumen für Innovationen erwartet. Als Schnittstelle zwischen Mitarbeitern im Team, Kollegen und der Unternehmensleitung müssen Führungskräfte mit unterschiedlichsten Herausforderungen und Rollen erfolgreich umgehen und diese miteinander in Einklang bringen können.

Für diese komplexen Anforderungen und Rollen benötigen Führungskräfte ein Handlungsrepertoire, das sie flexibel und situativ agieren lässt. Mit dem breiten Qualifizierungsangebot des Bildungswerks machen Sie sich fit für die vielfältigen Aufgaben einer modernen Führung – angefangen von den Basics, mit denen Sie souverän die alltäglichen Herausforderungen meistern, bis hin zu Leadership Specials, in denen anspruchsvolle und spezifische Themen fokussiert und bearbeitet werden.

Qualifizierung auf allen Führungsebenen

Das Weiterbildungsprogramm der Biwe-Gruppe hält Führungsthemen für unterschiedliche Zielgruppen, vom Management und dem Führungsnachwuchs über Meister und Teamleiter bis hin zu Vorarbeitern, Schichtführern und Teamkoordinatoren, bereit.

Das Themenspektrum ist dabei breit gefächert und an der betrieblichen Praxis der jeweiligen Führungsebene orientiert. Das Bildungswerk gibt Hilfestellung für junge und für gestandene Führungskräfte. Gerade hinsichtlich der Internationalisierung der Geschäftsprozesse.

Themenwelt Führung und Leadership

Entdecken Sie unsere Themen rund um Führung und Leadership! Wir qualifizieren Sie und Ihre Mitarbeitenden sowohl über unsere offenen Angebote als auch mit individuellen Inhousemaßnahmen in Ihrem Unternehmen.

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Weiterbildungsformate mit Hochschulzertifikat

Die Reihe Biwe-Campus verbindet die langjährige Expertise des Bildungswerks bei praxis- und unternehmensnaher Weiterbildung mit wissenschaftlicher Lehre und Forschung renommierter Hochschulen und wissenschaftlicher Einrichtungen.

Die durchgeführten Zertifikatkurse, z. B. zu den Themen „Leadership“, „Digitale Transformation“ und „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ ermöglichen Führungskräften mit Verantwortung für Veränderungen in den Organisationen, das entsprechende Handwerkszeug zu erlernen und im Berufsalltag anzuwenden.

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Business-Coaching für Fach- und Führungskräfte und Teams

Coaching ist in vielen Situationen die geeignete Maßnahme um Führungskräfte, Fachexperten, Mitarbeiter und Teams in ihrer persönlichen Entwicklung zu begleiten. Auf persönlicher Ebene dient Coaching der Förderung der Selbstreflexion hinsichtlich der eigenen Denk- und Verhaltensmuster. Problemursachen werden erkannt und zielgerichtete Lösung gefunden. Im Business-Coaching kommt über die persönliche Ebene hinaus auch die fachliche Ebene zum Tragen.

Neben der Begleitung ist der Coach im Business-Coaching nicht selten auch als Fachberater zu bestimmten Anliegen gefragt. Ob im Rahmen eines Coachings für Geschäftsführer zur Vorbereitung von strategischen Entscheidungen, für neue Führungskräfte zur Positionierung in der neuen Rolle oder für den Vertriebsleiter zur Optimierung des Verkaufsprozesses, braucht es Sparringspartner und erfahrene und gut ausgebildete Coaches mit der entsprechenden fachlichen Kompetenz

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Personalentwicklung und Weiterbildung
Ulrike Jahnke

Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V.

07144 307-158