Personalanpassung

Ob große Transferprojekte oder im Newplacement einzelner Personen – wir finden konstruktive und arbeitsrechtlich gesicherte Lösungen für Unternehmen und Arbeitnehmer*innen und begleiten den gesamten Prozess von der Konzeptentwicklung bis zur Beratung und Vermittlung der Mitarbeitenden. So unterstützen wir Sie professionell in Trennungssituationen und bei personellen Umstrukturierungen.

Personalanpassungen gehören zum Wirtschaftsleben dazu und haben immer ihre eigene Geschichte und Dynamik.

Da es für die Personalreorganisation kein Patentrezept gibt, ist der individuelle Umgang mit ihnen entscheidend. In unserer Arbeit analysieren wir deshalb genau die jeweilige Situation und finden gemeinsam mit Ihnen Lösungen, von denen alle Seiten profitieren – wertschätzend, sozialverträglich und zukunftsorientiert.

Dabei bieten sich je nach Situation verschiedenste Maßnahmen an. Von Redeployment über Newplacement, Brückenmodelle und Transferagenturen bis hin zu Transfergesellschaften. Schon vorher können wir Sie bei der Konzeption unterstützen, Kommunikationsstrategien erarbeiten oder Führungskräfte auf mögliche Trennungsgespräche vorbereiten.

Egal vor welchen Herausforderungen Sie im Personalumbau stehen und in welcher Phase der Entscheidungsfindung Sie sich befinden – sprechen Sie uns gerne an.