2026-07-22

2026-08-29

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Für unser Projekt „Aufsuchende Aktivierung“ suchen wir eine engagierte sozialpädagogische Fachkraft, die Menschen dort erreicht, wo herkömmliche Unterstützungsangebote oft nicht mehr greifen.

Sozialpädagoge (m/w/d) Aufsuchende Aktivierung

Teilzeit mit 80%
Ort: 68167 Mannheim
Termin: 24.08.2026 ggf. eine Woche früher

Sie begleiten erwerbsfähige Leistungsberechtigte, die den Kontakt zum Jobcenter verloren haben oder Unterstützungsangebote bisher nicht wahrnehmen konnten.

Dabei arbeiten Sie vor allem aufsuchend und im direkten persönlichen Kontakt. Ziel ist es, Vertrauen aufzubauen, individuelle Hemmnisse zu erkennen und gemeinsam erste Schritte in Richtung Stabilisierung und Aktivierung zu entwickeln.

Benefits

  • Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance
  • Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur
  • Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.

Aufgaben

  • aufsuchende Kontaktaufnahme und individuelle Begleitung
  • motivierende Gesprächsführung und Ressourcenaktivierung
  • Unterstützung bei der Wiederaufnahme der Zusammenarbeit mit dem Jobcenter
  • Dokumentation der Coachingprozesse
  • enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Ansprechpartner*innen im Hilfesystem

Profil

  • abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik (Bachelor, Master, Diplom) mit staatlicher Anerkennung
  • alternativ ein pädagogischer oder erzieherischer Berufsabschluss mit einschlägiger Zusatzqualifikation und Erfahrung in der Arbeit mit vergleichbaren Zielgruppen
  • Empathie, Geduld und eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen in belastenden Lebenssituationen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Sicherheit in der Gesprächsführung
  • Berufserfahrung in der Arbeit mit schwer erreichbaren oder mehrfach belasteten Menschen ist von Vorteil.

Hinweise

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Vergütung nach dem Tarifvertrag der Aus- und Weiterbildungsbranche.

Die Stelle ist befristet bis zum 23.08.2027 mit Option auf Verlängerung.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Jasmin Bischoff, Bischoff.Jasmin@biwe.de.

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