Strategische Personalentwicklung – heute wichtiger denn je!

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Qualifizierungsverbünde Baden-Württemberg

 

Die Arbeitswelt verändert sich durch die Digitalisierung rasant und daraus ergeben sich für uns alle stetig neue Herausforderungen. Wissen veraltet heute wesentlich schneller. „Lebenslanges Lernen“ wird damit immer unumgänglicher. Neben der Technik ist der Mensch in den Unternehmen der wichtigste Faktor, wenn es um Innovation und Veränderung geht. Erfolgreiche Unternehmen haben dies längst erkannt. 

Doch wie kann es gelingen die eigene Personalentwicklung auf diese Herausforderungen des stetigen Wandels und Wachstums auszurichten? Wie sieht eine strategische Personalentwicklung in der digitalen Welt aus? Und wie baut man diese im eigenen Unternehmen strukturiert auf?

Diese Fragen stellten sich acht Firmen verschiedener Branchen beim überregionalen Online-Kick-off Verbundtreffen am 23. Februar. Die Beteiligten brachten ihre konkreten Fragestellungen aus dem eigenen Betrieb ein und diskutierten Lösungsansätze und Denkanstöße intensiv. Eine HR-Expertin stellte vertiefend Inhalte zu Nachfolgeplanung, Nachwuchsförderung und Karrierewegen zur Diskussion.

Regelmäßige künftige Treffen werden dem Best-Practice-Austausch und neuen thematischen Impulsen dienen. Die Teilnehmenden bringen hierzu Ihre aktuellen Themen ein, die Verbundmanagerinnen greifen diese auf und bereiten sie methodisch vor.

Nutzen auch Sie die Qualifizierungsverbünde gerne individuell oder im Verbund – gemeinsam erarbeiten wir Wege für eine strategische Personalentwicklung, finden geeignete Weiterbildungsmaßnahmen oder entwickeln diese für Sie neu. 

Ihre Ansprechpartnerinnen Qualifizierungsverbünde 
Region Rhein-Neckar, Bruchsal, Karlsruhe, Baden-Baden
Heidi Manhart, Telefon 0151 28900835, E-Mail

Region Südbaden, Ortenau
Ulrike Bleh, Telefon 0162 2416554, E-Mail

Textilbranche Baden-Württemberg
Frauke Holländer, Telefon 0162 2416541, E-Mail

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