Im Rahmen unserer Berufsbildungspartnerschaft (BBP) Aserbaidschan finanziert vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) über die sequa gGmbH, haben wir eine Delegation des UNDP Projektes „VET fort he Future“ empfangen. Die Teilnehmenden der UNDP Delegation interessierten sich für das duale Ausbildungssystem und Kompetenzzentren der dualen Ausbildung. Zum Auftakt waren wir beim Arbeitgeberverband Südwestmetall zu einem Austausch mit Geschäftsführer Stefan Küpper.
Im Weiteren haben wir das Weiterbildungszentrum für innovative Energietechnologien Ulm (WBZU) besucht und uns über das Thema Bildungskonzepte mit innovativen Inhalten aus neuen Energietechnologien wie Brennstoffzellen und Wasserstoff informiert. Bei Festo Didactic und im Kompetenzzentrum von Christiani wurden uns modernste Schulungskonzepte und hochtechnologische Ausstattungen für technische Trainingsräume vorgestellt. Im Lehrefortbildungszentrum (ZSL) konnte sich die Delegation über moderne pädagogisch didaktische Methoden informieren. Und im Ausbildungszentrum Schussental gGmbh (AZS) gab es die Möglichkeit Auszubildenden und Lehrpersonal über die Schulter zu schauen und das Thema Überbetriebliche Ausbildung (ÜBA) kennenzulernen. Gespräche mit Unternehmen und ein Besuch bei BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung in Friedrichshafen haben den Study Visit abgerundet.
Das Hauptziel des UNDP Projekts besteht darin, die aserbaidschanische Regierung bei der Verbesserung der Qualität des Berufsbildungssystems zu unterstützen, um kompetenzbasierte Ausbildungen anbieten können, die den Anforderungen des modernen Arbeitsmarktes besser entsprechen.
