Das war ZukunftsFest MACHEN 2.0
Wirtschaft, Gesellschaft und Hochschulen als Partner bei zukunftsfähiger Kompetenzentwicklung
Die Anforderungen an Unternehmen verändern sich rasant: Digitalisierung, Dekarbonisierung und der demografische Wandel erfordern eine kontinuierliche Kompetenzentwicklung und innovative Lösungsansätze. Weiterbildung an Hochschulen bietet hierfür wertvolle Impulse und unterstützt Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden gezielt auf die Herausforderungen der Transformation vorzubereiten.
Beim „ZukunftsFest MACHEN 2.0: Vom Wissen zur Wirkung“ kamen am 23. Juli 2026 rund 200 Teilnehmende aus Wirtschaft, Gesellschaft und Hochschulen in Stuttgart zusammen, um sich über neue Wege der Zusammenarbeit und Qualifizierung auszutauschen. Die Veranstaltung knüpfte an den erfolgreichen Auftakt des ZukunftsFests im Jahr 2024 an und stellte die Frage in den Mittelpunkt, wie das erworbene Wissen aus der Weiterbildung wirksam in die unternehmerische und organisationale Praxis überführt werden kann. Die Teilnehmenden erhielten Einblicke in aktuelle Trends der berufsbegleitenden Weiterbildung an Hochschulen und konnten konkrete Ansätze für die wirksame Kompetenzentwicklung ihrer Mitarbeitenden mitnehmen.
Vor Ort konnte man die Geschäftsstelle SÜDWISSEN kennenlernen, die sich in vielen Bereichen für die Sichtbarkeit und das Matching von Weiterbildungsangeboten der staatlichen Hochschulen in Baden-Württemberg und (neuen) Bedarfen der Unternehmen einsetzt. Alleine auf der Plattform suedwissen.de finden sich über 1.000 Angebote.
Zudem wurden zahlreiche Best-Practice-Beispiele erfolgreicher Kooperationen zwischen Unternehmen und Hochschulen vorgestellt. Dabei wurde deutlich, dass besonders dort nachhaltige Wirkung entsteht, wo Weiterbildungsangebote gemeinsam entwickelt und konsequent an den konkreten Bedarfen der Unternehmen ausgerichtet werden.
Ein besonderes Merkmal der Veranstaltung war das konsequente Tandem-Format der Fachvorträge: Unternehmens- und Hochschulvertreter präsentierten gemeinsam ihre Projekte und gewährten Einblicke in erfolgreiche Kooperationen. Sie erläuterten, welche Faktoren zum Gelingen beitragen, welche Herausforderungen typischerweise auftreten und wie diese partnerschaftlich bewältigt werden können.
Stefan Küpper
Geschäftsführer Politik, Bildung und Arbeitsmarkt, Südwestmetall
„Unternehmen brauchen heute Weiterbildung, die wissenschaftliche Exzellenz mit unmittelbarer Praxisrelevanz verbindet. Das ZukunftsFest MACHEN 2.0 zeigt eindrucksvoll, wie Unternehmen und Hochschulen gemeinsam passgenaue Weiterbildungsangebote entwickeln können.“
Petra Olschowski
Ministerin für Wissenschaft, Forschung und Kunst
„Wer Baden-Württemberg stark halten will, muss in die Fähigkeiten der Menschen investieren. Deshalb müssen wir Wissenschaft und Wirtschaft noch enger miteinander verzahnen – gerade in der Weiterbildung.“
Natascha Thoma-Widmann
Leiterin der Geschäftsstelle SÜDWISSEN
„Hochschulen stehen für Wissenschaftlichkeit und Qualität. […] Ich bin überzeugt, dass viele Teilnehmende des ZukunftsFest MACHEN 2.0 konkrete Ideen mitnehmen, wie hochschulische Weiterbildung Unternehmen für anstehende Herausforderungen stärkt.“
Programm
09:30 Uhr Ankommen und Netzwerken
10:00 Uhr Eröffnung
- Stefan Küpper, Geschäftsführer, Arbeitgeberverband Südwestmetall
- Natascha Thoma-Widmann, Leiterin der Geschäftsstelle Südwissen
10:10 Uhr Begrüßung
- Petra Olschowski, Ministerin für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg
10:20 Uhr Impulsvorträge zu Transformationsprojekten mit Hochschulen
Transfer der trägt: Wie wissenschaftliche Weiterbildung Unternehmen stärkt
- Prof. Dr. Maria Kondratjuk, Leitung des Instituts für Bildungsmanagement, Pädagogische Hochschule Ludwigsburg
- Dr. Ulrich Iberer, Abteilung Bildungsmanagement, Pädagogische Hochschule Ludwigsburg
- Simon Salzer, Technical Training Coordinator, BITZER Kühlmaschinenbau GmbH
Konzepte für die Zukunft – Weiterbildung neu gedacht am Beispiel zwischen Hochschule und Verpackungsindustrie
- Prof. Dr. Martin Tettenborn, Weiterbildungsbeauftragter der Hochschule Heilbronn
- Martin Buchwitz, Geschäftsführer, Packaging Valley Germany e. V.
Data Science braucht Domänen und Menschen: Data Skills in Unternehmen aufbauen am Beispiel Biotechnologie
- Prof. Dr. Thomas Eppler, Studiendekan Data Science, Hochschule Albstadt-Sigmaringen
- Prof. Dr. Hans Kiefer, Studiendekan Data-Driven Biotechnology, Hochschule Biberach
- Dr. Caroline Koch, Imperial College London
11:30 Uhr Pause und Raumwechsel
12:00 Uhr Erleben Sie Weiterbildung! Teil 1
Wissensnugget 1: Wissensorganisation & Weiterbildung – Integration verstehen & weiterdenken
- Dr. Kathrin Leipold, Wissenschaftliche Leitung Kompetenz Kommunale Integrationsarbeit (KKI), Universität Konstanz
- Daniel Lopes Schönsteiner, Integrationsbeauftragter, Stadt Ostfildern
Wissensnugget 2: Individualisierte Awareness-Formate in der Praxis: Weiterbildungen und Awarenesskonzepte
- Dr. Fabian Brackhane, Cyber Security Researcher, Institute for Security and Safety GmbH (An-Institut der TH Mannheim)
Wissensnugget 3: Co-Creation in der Weiterbildung: Wenn Hochschule und Unternehmen Zukunft gestalten
- Caroline Braun, Projektkoordinatorin, Hochschule Biberach
- Petra Romer-Aschenbrenner, HR Apprentice Office, Vocational Training, Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG
12:45 Uhr Mittagessen
13:45 Uhr Erleben Sie Weiterbildung! Teil 2
Wissensnugget 4: Quereinsteinstieg in der öffentlichen Verwaltung – Wirkung, Daten, Praxisperspektive
- Prof. Dr. Stefan Holzner, Leitung Lucca - Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung, Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg
- Tina Dautel, Leitung Stabsstelle Kommunikation, Steuerung, Grundsatz, Städtetag Baden-Württemberg
Wissensnugget 5: Rhein to Rhin – Grenzenlos kompetent / Competence without borders
- Prof. Dr. Angela Diehl-Becker, Leitung des RHEIN TO RHIN Projekts, DHBW Karlsruhe
- Julia Waldenmaier, Assistant Manager Global Compliance & Management Services, KPMG
Wissensnugget 6: KI- und Analytics-Qualifizierung durch akademisches Partnering
- Prof. Dr. Stefan Detscher, Direktor Digital Business School & Institute, Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen
- Yvonne Bucher, Head of Employee Experience Region GSA DEKRA SE
14.30 Uhr Weiterbildung weiterdenken – Qualifizierung strategisch angehen
- Dr. Stefan Baron, Geschäftsführer, Agentur Q
- Johannes Guischard, Andreas STIHL AG & Co. KG
15.00 Uhr Closing & Netzwerken
Impulsvorträge zu Transformationsprojekten mit Hochschulen
In den Impulsvorträgen zeigen Partner*innen aus Hochschule und Wirtschaft, wie Weiterbildungskooperationen Innovation und Transformation ermöglichen. Sie berichten, wie Qualifizierung neue Perspektiven eröffnet, praxisnahe Lösungen schafft und Unternehmen wirksam in ihrer Weiterentwicklung stärkt.
Transfer der trägt: Wie wissenschaftliche Weiterbildung Unternehmen stärkt
Was entsteht, wenn Menschen aus unterschiedlichen Branchen gemeinsam lernen?
Neue Perspektiven und echte Innovationsideen. Der Beitrag zeigt, wie aus dem Austausch, u.a. zu Wissensmanagement und KI ein praxisnahes Projekt für VR-gestützte Kundenschulungen entstanden ist und welche Impulse Unternehmen daraus für ihre eigene Weiterbildung mitnehmen können.
- Prof. Dr. Maria Kondratjuk, Leitung des Instituts für Bildungsmanagement, Pädagogische Hochschule Ludwigsburg
- Dr. Ulrich Iberer, Abteilung Bildungsmanagement, Pädagogische Hochschule Ludwigsburg
- Simon Salzer, Technical Training Coordinator, BITZER Kühlmaschinenbau GmbH
Konzepte für die Zukunft – Weiterbildung neu gedacht am Beispiel zwischen Hochschule und Verpackungsindustrie
Weiterbildung weiterdenken - Konzepte für die Zukunft
Die Verpackungsindustrie beweist aktuell trotz herausfordernder Rahmenbedingungen eine bemerkenswerte Stabilität und Innovationskraft – nicht zuletzt durch die kontinuierliche Qualifizierung ihrer Mitarbeitenden. Der Beitrag beleuchtet, wie Weiterbildung wirksam gestaltet werden kann, wenn Hochschulen und Unternehmen ihre Perspektiven frühzeitig zusammenführen – von der gemeinsamen Definition von Kompetenzbedarfen bis zur Umsetzung flexibler Lernformate.
- Prof. Dr. Martin Tettenborn, Weiterbildungsbeauftragter der Hochschule Heilbronn
- Martin Buchwitz, Geschäftsführer, Packaging Valley Germany e. V.
Data Science braucht Domänen – und Menschen: Data Skills in Unternehmen aufbauen am Beispiel Biotechnologie
Wie wird aus Datenkompetenz Wertschöpfung?
Am Beispiel Biotechnologie zeigen wir, wie digitale Zwillinge Entwicklungszyklen verkürzen und Produktqualität verbessern. Außerdem: Eine Biotechnologin erzählt, wie der Schritt in Data Science ihr neue Karrierewege eröffnet hat.
- Prof. Dr. Thomas Eppler, Studiendekan Data Science, Hochschule Albstadt-Sigmaringen
- Prof. Dr. Hans Kiefer, Studiendekan Data-Driven Biotechnology, Hochschule Biberach
- Dr. Caroline Koch, Imperial College London
Impulsvortrag am Nachmittag
Weiterbildung weiterdenken – Qualifizierung strategisch angehen
Weiterbildung darf nicht dem Zufall überlassen werden. Um sie „ZukunftsFest“ zu machen, müssen der konkrete Bedarf ermittelt und eine zielgerichtete Weiterbildungsstrategie entwickelt werden. Wir zeigen auf, wie am „Entwicklertisch“ die Qualifizierung von morgen gestaltet werden kann. Dabei veranschaulichen wir, wie erprobte Tools wie der Qualimonitor erfolgreich eingesetzt werden können, um Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln und nachhaltige Entscheidungen in der Personal‑ und Kompetenzentwicklung zu unterstützen.
- Dr. Stefan Baron, Geschäftsführer, Agentur Q
- Johannes Guischard, Andreas STIHL AG & Co. KG
Informationen zu den Wissensnuggets
Die Wissensnuggets geben Ihnen praxisnahe Einblicke, wie durch die Zusammenarbeit von Hochschulen, Unternehmen und Organisationen innovative und passgenaue Weiterbildungsangebote entstehen. Diese schaffen einen echten Mehrwert für den Arbeitsalltag und entfalten zugleich eine nachhaltige Wirkung. Lassen Sie sich von einer vielfältigen Auswahl an Beispielen inspirieren, die gezielt auf Ihre Interessen zugeschnitten sind.
Wissensnugget 1: Wissensorganisation & Weiterbildung – Integration verstehen & weiterdenken
Wissensorganisation und Weiterbildung müssen unter den Bedingungen gesellschaftlicher Transformation neu gedacht werden: Wissen gilt es zu strukturieren, zugänglich zu machen und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Gerade in der kommunalen Integrationsarbeit braucht es dafür integrierte Ansätze, die Qualifizierung, Vernetzung und Diskurs verbinden. KKI setzt hier mit seinem wissenschaftlich fundierten Weiterbildungsangebot an und stärkt durch seinen Plattformansatz Handlungsfähigkeit durch die Verbindung von Wissen, Praxis und Austausch.
- Dr. Kathrin Leipold, Wissenschaftliche Leitung Kompetenz Kommunale Integrationsarbeit (KKI), Universität Konstanz
- Daniel Lopes Schönsteiner, Integrationsbeauftragter, Stadt Ostfildern
Wissensnugget 2: Individualisierte Awareness-Formate in der Praxis: Weiterbildungen und Awarenesskonzepte
Cyber Security Awareness lebt vom praktischen Bezug zum Daily Doing. Wir stellen verschiedene Konzepte vor, wie sich Wissen über cybersicheres Arbeiten maßgeschneidert von grundlegend bis spezifisch an Mitarbeitende eines Unternehmens vermitteln lässt und bieten Erfahrungsberichte aus der Praxis.
- Dr. Fabian Brackhane, Cyber Security Researcher, Institute for Security and Safety GmbH (An-Institut der TH Mannheim)
Wissensnugget 3: Co-Creation in der Weiterbildung: Wenn Hochschule und Unternehmen Zukunft gestalten
Wie entsteht gute Weiterbildung, wenn Hochschule und Unternehmen echte Lernpartner sind? Am Beispiel der Zusammenarbeit zwischen der Hochschule Biberach und Boehringer Ingelheim zeigen wir, wie im InnoVET-PLUS-Projekt WissenPLUS der Bachelor Professional Biopharmaceuticals gemeinsam entwickelt wurde und welche Chancen ein solcher Ko-Kreations-Prozess für alle Beteiligten eröffnet.
- Caroline Braun, Projektkoordinatorin, Hochschule Biberach
- Petra Romer-Aschenbrenner, HR Apprentice Office, Vocational Training, Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG
Wissensnugget 4: Quereinsteinstieg in der öffentlichen Verwaltung – Wirkung, Daten, Praxisperspektive
Fachkräftemangel, veränderte Berufsbiografien, wachsender Bedarf an Verwaltungskompetenz bei Seiteneinsteigern. Warum braucht es das Programm überhaupt? Was haben wir gelernt? Wie geht es weiter? Was würden wir anderen Hochschulen/Kommunen empfehlen?
- Prof. Dr. Stefan Holzner, Leitung Lucca - Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung, Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg
- Tina Dautel, Leitung Stabsstelle Kommunikation, Steuerung, Grundsatz, Städtetag Baden-Württemberg
Wissensnugget 5: Rhein to Rhin – Grenzenlos kompetent / Competence without borders
RHEIN TO RHIN: Projekt zur deutsch-französischen Kompetenzentwicklung: Flexible Zertifikatsprogramme eröffnen Studierenden aller Fachrichtungen internationale Erfahrung. Ergänzend bieten modulare, kurzfristig verfügbare Weiterbildungen für Berufstätige – auch im Handwerk – praxisnahe fachliche und interkulturelle Qualifizierung. Es findet ein Rollenspiel zur Simulation eines interkulturellen deutsch-französischen Business-Meetings mit ergänzenden theoretischen und verbalen Inputs statt.
- Prof. Dr. Angela Diehl-Becker, Leitung des RHEIN TO RHIN Projekts, DHBW Karlsruhe
- Julia Waldenmaier, Assistant Manager Global Compliance & Management Services, KPMG
Wissensnugget 6: KI- und Analytics-Qualifizierung durch akademisches Partnering
Der Beitrag zeigt, wie stark anwendungsorientierte wissenschaftliche Weiterbildungsformate den Aufbau von KI- und Analytics-Kompetenzen in Unternehmen unterstützen und welche konkreten Impulse sich daraus für Personalentwicklung, Transformation und Zukunftsfähigkeit ergeben.
- Prof. Dr. Stefan Detscher, Direktor Digital Business School & Institute, Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen
- Yvonne Bucher, Head of Employee Experience Region GSA DEKRA SE
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