1 Stunde | 1 Termin | Live-Online
Wie künstliche Intelligenz Unternehmen dabei unterstützt, internes Wissen effizient zu finden, zu teilen und für Mitarbeitende zugänglich zu machen – von strategischen Ansätzen bis zur technischen Umsetzung.
Live-Online
Diese Session beleuchtet, wie KI Arbeitsprozesse, Stellenprofile und Erwartungen an Mitarbeitende verändert – und welche Qualifikationen KMU jetzt fördern sollten.
4 Stunden | 2 Termine | Live-Online
Aus der Modulreihe „KI im HR“: In diesem 4-stündigen Workshop lernen HR-Fachkräfte, generative KI als kreativen Partner einzusetzen. Neben einem Überblick über relevante Tools üben die Teilnehmenden den praktischen Einsatz in Recruiting, Personalentwicklung und interner Kommunikation. Durch Übungen zu Prompting und Ergebnisbewertung entwickeln sie einen eigenen, direkt nutzbaren Use Case und gewinnen Impulse für mehr Effizienz, Qualität und Innovation im HR-Alltag.
4 Stunden | 2 Termine | Live-Online
Aus der Modulreihe „KI im HR“: Wollen Sie KI nicht nur nutzen, sondern als echten Denkpartner in Ihrer strategischen HR-Arbeit einsetzen? In diesem Workshop lernen Sie, wie Sie Künstliche Intelligenz gezielt als Impulsgeber, Strukturierer und kritischen Mitdenker nutzen – jenseits von reiner Textgenerierung oder Effizienzgewinnen. Sie erfahren, wie ko-kreative Zusammenarbeit mit KI funktioniert: durch iterative, präzise und reflektierte Prompt-Führung, bewusste Perspektivwechsel und den systematischen Aufbau von Denk- und Feedbackschleifen.
4 Stunden | 2 Termine | Live-Online
Aus der Modulreihe „KI im HR“: Künstliche Intelligenz verändert grundlegend, wie Wissen in Organisationen entsteht, geteilt und genutzt wird – insbesondere im HR-Kontext. In diesem kompakten, praxisorientierten Workshop lernen Sie, was „KI-Wissen“ eigentlich umfasst, wo es im Unternehmen entsteht und wie es sichtbar, gesichert und nachhaltig nutzbar gemacht werden kann. Sie erhalten praxiserprobte Tools, Methoden und Formate, um Wissen systematisch zu strukturieren, weiterzugeben und vor Wissensverlust zu schützen.
3 Stunden | 2 Termine | Live-Online
Aus der Modulreihe „KI im HR“: Der 3-stündige Workshop zeigt praxisnah, wie KI in zentralen HR-Prozessen eingesetzt werden kann und wo klare rechtliche Grenzen bestehen. Anhand typischer Anwendungsfelder – von CV-Parsing und Matching über Videointerviews bis hin zu KI-gestützter Personalentwicklung und KPI-Analysen – werden Chancen, Risiken und regulatorische Anforderungen systematisch eingeordnet. Im Fokus stehen Datenschutz, AI Act, Diskriminierungsrisiken, Mitbestimmung sowie die Frage, wie menschliche Kontrolle und Transparenz im Unternehmen sichergestellt werden können.
