WasserstoffWissen BW
Auftraggeber
Auftraggeber
Die Industrialisierung und Anwendung nachhaltiger, klimafreundlicher Mobilitätslösungen sind entscheidend für den Strukturwandel in Baden-Württemberg. Wasserstoff- und Brennstoffzellentechnologien spielen hierbei eine Schlüsselrolle für die Energiewende und die Elektrifizierung in Industrie und Verkehr.
Die Qualifizierungsinitiative WasserstoffWissen BW des Landes Baden-Württemberg hatte das Ziel, ein niederschwelliges Weiterbildungsangebot zu entwickeln, um die wirtschaftlichen Potenziale dieser Technologien einer breiten Zielgruppe näherzubringen und ihnen das notwendige Grundlagenwissen zu vermitteln.
Umfang Qualifizierungsprogramm
Insgesamt
Profitiert haben ca.
Seminar-Format
Bewertung der Teilnehmenden
Basierend auf einer Bedarfsanalyse wurden zielgruppengerechte Weiterbildungsangebote konzipiert, die sowohl inhaltlich als auch strukturell den Bedürfnissen der Teilnehmenden entsprechen sollten.
Entwickelt wurden acht verschiedene Module, die sowohl grundlegende als auch vertiefende Themen im Bereich Wasserstoff- und Brennstoffzellentechnologie abdeckten. Diese Module wurden so gestaltet, dass sie sowohl Einsteigern als auch Fachleuten gerecht wurden. Teilnehmende konnten die einzelnen Module flexibel unabhängig voneinander besuchen, sie bauten nicht aufeinander auf, ergänzten sich aber für ein umfassendes Verständnis.
Die Module umfassten sowohl digitale als auch Präsenzveranstaltungen, um den unterschiedlichen Lernpräferenzen und zeitlichen Verfügbarkeiten Rechnung zu tragen. Das Bildungsangebot war für die Teilnehmenden kostenlos.
Die Inhalte umfassten:
Die Initiative wurde von e-mobil BW und der Plattform H2BW koordiniert und in enger Kooperation zwischen dem Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V. und dem Weiterbildungscampus der Hochschule Esslingen umgesetzt.
Das Bildungswerk ist ein erfahrener Partner für Unternehmen, Schulen, Hochschulen sowie Politik und Verwaltung und bietet passgenaue Beratung und Weiterbildung. Die Fachkräftesicherung und die Qualifizierung von Beschäftigten sind dabei unsere Kernkompetenzen. Im Projekt war das Bildungswerk für die Organisation und Durchführung der Schulungen verantwortlich. Mit unserer Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung konnten wir sicherstellten, dass die Inhalte praxisnah und passgenau entwickelt wurden.
Der Weiterbildungscampus Hochschule Esslingen unterstützt die Industrie durch wissenschaftlich qualifizierte Weiterbildungsprogramme. Der WHE brachte wissenschaftliche Expertise ein und unterstützte die inhaltliche Gestaltung der Module. Professoren der Hochschule vermittelten fundiertes Wissen und standen den Teilnehmenden als kompetente Ansprechpartner zur Verfügung.
"Wasserstofftechnologien bieten für viele Unternehmen in Baden-Württemberg mit Fertigungs- oder Maschinenbaukompetenz die Chance, sich ein neues, zukunftsweisendes Geschäftsfeld zu erschließen.
Das erfordert, sich neues Wissen anzueignen."
Die Zusammenarbeit mit dem Bildungswerk hat mir große Freude bereitet. Ich schätze die ideale Ergänzung aus organisatorischer Kompetenz des Bildungswerks und fachlicher Expertise des WHE sehr. Es gab dabei nie Unklarheiten über die Zuständigkeiten.
Wir haben unsere Inhalte bestmöglich nach den Anforderungen der Bedarfserhebung entwickelt bzw. angepasst. An der Bedarfserhebung haben über 150 Personen teilgenommen. Diese wurde über e-mobil an ihre Kunden versendet. Das sehr positive Feedback zu unseren einzelnen Modulen zeigt sehr deutlich, wie wichtig diese Erhebung gewesen ist.
Knapp 500 Personen aus rund 300 Organisationen wurden mit den Schulungen erreicht. Die Analyse der Teilnehmenden zeigt außerdem, dass es gelungen ist, das Angebot über das Cluster Brennstoffzelle BW – das baden-württembergische Netzwerk im Bereich Wasserstoff- und Brennstoffzellentechnologie – bekannt zu machen. Damit wurde ein wichtiges Ziel erreicht. Das sehr positive Feedback der Teilnehmenden bestätigt, dass Format und Inhalte die Bedarfe getroffen haben.
Die fachliche Qualifikation ist entscheidend für die Auswahl unserer Referenten. Insbesondere im Bereich Wasserstoff gibt es nur wenige Personen mit umfassender Erfahrung. Diese Erfahrung ist jedoch unerlässlich, um die relevanten Themen fundiert zu vermitteln und sicherzustellen, dass Diskussionen reibungslos verlaufen. Da wir ausschließlich Dozenten engagieren, die an der Hochschule lehren, ist die didaktische Kompetenz stets gewährleistet.
Das Konsortium aus Bildungswerk und Weiterbildungscampus der Hochschule Esslingen kombiniert die erforderlichen Kompetenzen zur erfolgreichen Umsetzung einer Qualifizierungsinitiative. Das Bildungswerk hat seine didaktische Kompetenz eingebracht und konnte durch Erfahrungen und etablierte Prozesse einen reibungslosen Ablauf sicherstellen. Zudem hat sich das Bildungswerk bereits in anderen Themenbereichen, wie bspw. im Projekt QualiBattBW als guter Kooperationspartner erwiesen. Der WHE ergänzte passend aus fachlicher Perspektive mit der Hochschule Esslingen, als einem der führenden Forschungs- und Bildungsstandorte in Baden-Württemberg, zum Thema Wasserstoff.
Die größte Herausforderung war die Koordination der Industriepartner, vor allem für die Präsenzmodule und die daraus resultierenden Terminverschiebungen. Diese haben einen entsprechenden Umbuchungsaufwand mit sich gebracht. Dennoch kann ich eine positive Bilanz ziehen, was das Verständnis und die Flexibilität der Teilnehmenden in Bezug auf die Terminverschiebungen angeht und die tolle und unkomplizierte Zusammenarbeit und Organisation mit den Industriepartnern.
Wo drückt der Schuh? Schildern Sie uns kurz Ihre Herausforderungen und wo die Reise für Sie hingehen soll.
In einem ersten Beratungsgespräch machen sich unsere Berater*innen ein genaueres Bild von Ihren Herausforderungen und zeigen Ihnen Qualifizierungsmöglichkeiten auf.
Unsere Berater*innen stellen ein kompetentes Trainerteam zusammen, mit welchem ein Konzept für ein geeignetes Qualifizierungsprogramm ausgearbeitet wird.
Passt das Konzept? Dann kann es losgehen! Andernfalls wird hier nachjustiert, bis Ihre Herausforderungen zu 100% abgedeckt sind.
Mit über 200 erfahrenen Trainer*innen, Coaches und Referent*innen haben wir ein großes Netzwerk, mit welchem wir die Umsetzung individueller Programme garantieren können. Unsere Expert*innen verfügen über einen betrieblich-praktischen und einen theoretisch fundierten Hintergrund. Dadurch sind sie in der Lage, Theorie und Praxis zum Nutzen unserer Kunden optimal zu verknüpfen.
Unser Schwerpunkt liegt auf individueller, bedarfsorientierter Beratung. Unsere Expert*innen arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Konzepte zu entwickeln. Vertrauen Sie auf über 50 Jahre Erfahrung, um Ihr Unternehmen erfolgreich zu positionieren.
Unser breites Angebot an Seminaren und Trainings für Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte passen wir auf Wunsch ganz individuell an Ihre Bedürfnisse an. Gerne führen wir Inhouse-Schulungen bei Ihnen im Unternehmen vor Ort oder an einem unserer Standorte durch.
Die BIWE NEWS informieren Sie regelmäßig über relevante Themen und halten Sie über den Leistungsumfang des Bildungswerks auf dem Laufenden.
Leitung Geschäftsfeld Unternehmensberatung und Weiterbildung
