In unserer neuesten Ausgabe „Perspektive Personal“ erhalten Sie wie gewohnt neue Impulse aus unseren aktuellen Aktivitäten, Angeboten und Projekten. Wir freuen uns, wenn Sie auch diesmal darin Anregungen für Ihre Personal- und Qualifizierungsarbeit finden.
Das ganze Team der Biwe-Gruppe wünscht Ihnen viel Spaß beim Lesen.
Die Themen im Überblick
Berufliche Rehabiiitation im Wandel
In Zeiten eines nachhaltigen Fach- und Arbeitskräftemangels, von Digitalisierung und Transformation befindet sich auch die berufliche Rehabilitation in einem Umbruch. Aktuell sinken bei den Sozialversicherungsträgern die Zahlen der Anträge auf Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsmarkt (LTA), obwohl beispielsweise die Zahl psychischer Erkrankungen zugenommen hat. Seit vielen Jahren unterstützt das Bildungswerk hierbei mit seinen Angeboten der Externen Mitarbeitendenberatung im Employee Assistance Program (EAP) und einer Vielzahl ambulanter beruflicher Reha-Maßnahmen.
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Quick-Checks - das neue HR-Tool
Für Unternehmen, die gezielt wachsen und sich effektiv weiter entwickeln wollen, steht seit Herbst 2023 im Bildungswerk ein neues digitales Diagnosetool in Form von Quick-Checks zur Verfügung. Sie ermöglichen es Unternehmen, Zukunftskompetenzen zu stärken und wichtige Handlungsfelder zu identifizieren. Ähnlich wie Teams im Profisport eine Analyse und Diagnose durchführen, bieten die Bildungswerk Quick-Checks zunächst einen Check-Up an.
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Qualifizierungsinitiative Wasserstoff- und Brennstoffzellentechnologie
Die Wasserstoff- und Brennstoffzellentechnologie ist eine Schlüsseltechnologie für eine klimaneutrale Wirtschaft und Mobilität. Im Bereich der Mobilität ist sie ein unverzichtbares Pendant zu den batterieelektrischen Antrieben. Insbesondere für lange Strecken, für große und schwere Fahrzeuge, für Züge, aber auch für den Schiffs- und Flugverkehr stellt sie eine vielversprechende Alternative dar. Gefördert durch das Zukunftsprogramms Wasserstoff BW (ZPH2) des Landes Baden-Württemberg hat das Bildungswerk gemeinsam mit dem Weiterbildungscampus der Hochschule Esslingen die Qualifizierungsinitiative Wasserstoff- und Brennstoffzellentechnologie gestartet.
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Berufsausbildung für die Fachkräftegewinnung und -sicherung
Der Mangel an Bewerberinnen und Bewerbern für die Berufsausbildung ist eine Herausforderung für viele Unternehmen in Baden-Württemberg. Eine Möglichkeit, um hier Abhilfe zu schaffen, ist die Gewinnung internationaler Auszubildender. Mit dem Ausbildungsstart, rückt auch der Ausbildungserfolg in den Blickpunkt. Unterstützung erhalten Betriebe durch den „Service Ausbildung“ des Bildungswerks. Ein weiterer Schlüsselfaktor für den Ausbildungserfolg ist das Berufsbildungspersonal und es mit Blick auf die Arbeitswelt der Zukunft fit zu machen. Hier setzt das NETZWERK Q 4.0 an.
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