Aus Ausbildung mehr machen
Von Rekrutierung bis Qualifizierung - durch gezielte Maßnahmen mehr aus der Ausbildung herausholen.
Von Rekrutierung bis Qualifizierung - durch gezielte Maßnahmen mehr aus der Ausbildung herausholen.
Die berufliche Ausbildung ist ein entscheidender Motor für die Zukunftsfähigkeit der Unternehmen in Baden-Württemberg. Sie bildet nicht nur Fachkräfte aus, sondern trägt auch maßgeblich zur Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit des Landes bei. Durch eine qualitativ hochwertige Ausbildung werden junge Menschen bestens auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes von morgen vorbereitet. Für Unternehmen bedeutet das eine höhere Produktivität und einer effizientere Nutzung von Ressourcen. Die BIWE Gruppe kennt diese essentielle Bedeutung und engagiert sich aktiv für eine qualitativ hochwertige Ausbildung in breit aufgestellten Handlungsfeldern.
Wir unterstützen bei der Rekrutierung von Auszubildenden und eröffnen talentierten Azubis aus dem Ausland den Weg nach THE LÄND. Für eine konsequente Sicherung der Lehrqualität bieten wir Weiterbildung in der Bildungswerk Akademie für Ausbilder*innen und Azubis an. Innovation ist ist auch in der beruflichen Ausbildung ein wichtiger Antrieb, daher unterstützen wir Ausbilder*innen durch Fach- und Sozialkompetenzen, um Inhalte und Prozesse der dualen Ausbildung im digitalen Wandel passend zu gestalten und so auch die Digitalisierung der Ausbildung voranzutreiben.
Benachteiligten Jugendlichen eröffnen wir Wege in Ausbildung und Beschäftigung, durch eine persönliche Begleitung auf ihrem gesamten Ausbildungsweg, um sicherzustellen, dass sie nicht nur erfolgreich ihre Ausbildung abschließen, sondern auch auf dem Arbeitsmarkt Fuß fassen können. Darüber hinaus qualifizieren wir in Berufbildungspartnerschaften Azubis und Ausbilder*innen in internationalen Märkten.
Durch diese ganzheitliche Herangehensweise gestalten wir gemeinsam mit Unternehmen, Ausbilder*innen und Azubis eine vielversprechende Zukunft, in der sie ihr volles Potenzial entfalten können.
Entdecken Sie die Möglichkeiten durch die internationale Azubigewinnung: Unser Service begleitet Sie durch den gesamten Prozess der Auslandsrekrutierung, um Ihr Team mit qualifizierten Azubis zu stärken und den Mangel an Nachwuchskräften zu überwinden. Eine Win-win-Situation für alle Beteiligten.
Mit unseren weltweiten Partnerschaftsnetzwerken identifizieren wir genau die Auszubildenden, die zu Ihrem spezifischen Bedarf passen. Unsere Bewerber*innen haben einen qualifizierten Schulabschluss, teilweise auch eine abgeschlossene Ausbildung im Heimatland.
Wir legen großen Wert darauf, dass Kandidatinnen und Kandidaten bereits vor der Ankunft in Ihrem Unternehmen Deutschkenntnisse erwerben, um eine reibungslose Integration sicherzustellen.
Die Rolle der Ausbilder*innen ändert sich stetig, neue Methoden, Tools und Skills sind gefragt. Die aktuellen Seminare für Ausbildungsverantwortliche geben Ihnen die richtigen Werkzeuge für Ihren Alltag an die Hand. Lernen Sie Möglichkeiten kennen, wie Sie Ihre Azubis noch besser fördern und motivieren können.
Durch regional- und branchenspezifische Weiterbildungsformate das Berufsbildungspersonal fit für die Herausforderungen der Digitalisierung zu machen, ist das Ziel des NETZWERK Q 4.0.
Sozial, fachlich und persönlich kompetent? Es wird viel erwartet. Fachliche Kenntnisse und Qualifikationen allein garantieren nicht zwangsläufig einen gelingenden Ausbildungserfolg. Soft Skills wie Team- und Kommunikationsfähigkeit, Übernahme von Verantwortung oder die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und Lernen werden für die berufliche Handlungskompetenz immer wichtiger. Unsere Servicestelle Ausbildung bietet eine gezielte, individuelle und professionelle Begleitung, fachspezifischen Unterricht und Seminare für Auszubildende an.
Das Projekt NETZWERK Q 4.0 ist eine bundesweite Initiative zur Qualifizierung von Berufsausbilder*innen im digitalen Wandel. Ziel ist es, die Anpassung der Berufsausbildung an die Anforderungen des digitalen Wandels möglich zu machen.
Die Assistierte Ausbildung flexibel (AsAflex) unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene beim Einstieg, während der Ausbildung und beim Übergang in den Beruf. Die Assistierte Ausbildung (AsA und AsAFlex) wird gefördert durch die regionalen Agenturen für Arbeit und/oder den Träger der Grundsicherung. Voraussetzung für die Teilnahme ist eine Förderzusage. Das Angebot ist kostenfrei.
Mit Präventionsangebotem unterstützen wir Kinder und Jugendliche in "Bedarfsgemeinschaften", um gemeinsam frühzeitig die Weichen für den Einstieg in eine Ausbildung zu stellen und die Potenziale der jungen Menschen zu fördern.
Seit einigen Jahren engagiert sich das Bildungswerk mit Verbänden und Regierungs- und Nicht-Regierungsorganisationen in internationalen Berufsbildungspartnerschaften in Südeuropa, der Türkei und Afrika. Ziel ist es, Strukturen in der Berufsausbildung, der beruflichen Weiterbildung und Qualifizierung voranzubringen und bei der Implementierung vor Ort zu unterstützen.
Wir qualifizieren Azubis und Ausbilder*innen im Ausland für Deutschland und internationale Standorte und Märkte. Zudem bilden wir Azubis im Ausland aus und engagieren uns bei der Ausbildungsvorbereitung für eine Ausbildung in Deutschland.
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Ihre Ansprechpersonen in Baden-Württemberg, der Pfalz und dem Saarland.
